Топ 10: HRM системы для Казахстана

SaaS сервис для управления талантами. Решение нацелено на оценку успехов сотрудников и управление их карьерным ростом. Для каждого сотрудника в системе создается аккаунт, в котором он видит свои цели и логирует процесс их достижения (отмечает выполненные задачи). Система бонусов позволяет каждому сотруднику точно знать, какую премию/должность он получит за определенные результаты.

Система управления опытом сотрудников. Помогает в адаптации новых сотрудников, обучении, мотивации, предотвращении выгорания, обмене знаниями, создании единой команды из коллектива.

Облачный сервис, автоматизирующий все HR-процессы, рекрутинг и управление целями (OKR). Освобождает HR-специалистов от рутины, оптимизирует привлечение талантов, адаптацию и удержание сотрудников, собирает статистику и аналитику. Помогает управлять целями и ключевыми результатами компании. Подходит не только для HR-отдела. Понятный интерфейс, Self-менеджмент, геймификация и методики continuous feedback и OKR.

Экосистема для управления бизнесом. Включает в себя CRM, корпоративный портал, HRM систему, ЭДО с контрагентами, вебинары и видеокоммуникации, функционал для розничной торговли и ресторанов.

Интеллектуальная Human Capital Management (HCM) платформа. Поможет выявить сильные стороны сотрудников и подскажет, какие таланты стоит развивать, чтобы расти быстрее и работать эффективнее.

HRM-решение для управления талантами, временем, эффективностью и культурой компании. Позволяет решать все HR задачи: рекрутинг, контроль эффективности сотрудников, контроль вовлеченности и удовлетворенности, обработка обращений от сотрудников, тайм-трекинг.

Гибкая система для подбора персонала. Можно настроить этапы, отчёты, поиск, профили кандидатов. Автоподбор кандидатов. Есть облачная и серверная версии. Безопасность данных

Популярная американская HRM система. Подходит для малого и среднего бизнесов. Приятный и удобный интерфейс, предварительная настройка под собственный бизнес и полезные HR-инструменты, такие, как встроенный календарь, управление отсутствиями и обучением сотрудников.

SaaS HCM система с уклоном на управление человеческими ресурсами. Поддерживает мобильный доступ.

Современное и адаптивное решение для HR со множеством полезных функций: от составления мгновенных интерактивных HR-отчетов до интеграции с G Suite и Slack. В ней, как и в других системах, можно вести базу данных сотрудников, реализовать Onboarding & Offboarding, 1:1, опросы, собирать фидбеки и даже управлять расходами в компании.

Онлайн HRM система. Содержит базу с полной информацией о сотрудниках компании. Позволяет составить иерархическую структуру компанию. Планирование и учет зарплат, премий. Бизнес-процессы приема на работу новых сотрудников.

SaaS система управления персоналом и расчета заработной платы. Включает в себя полный функционал системы управления человеческим капиталом. Интуитивный веб-интерфейс, современные HR-технологии и высокий уровень кастомизации. Есть русская локализация.